Wie viele Menschen brennen heute noch für ihren Job? Und bei wie vielen ist das Feuer längst erloschen? Fragen, die sich so leicht sicher nicht beantworten lassen. Dafür aber die Gründe für den Wandel beim Thema Job und Karriere.

• Bewerbungsprozesse verändern sich zunehmend
• Soft Skills sind immer wichtiger
• Unternehmen sind bemüht darum, Fachkräfte zu finden
• Schlechte Stellenausschreibungen erfahren nicht selten einen Shitstorm
• Home Office, Freelancing und flexible Arbeitsplatzgestaltung sind keine Seltenheit mehr

Was zeichnet gute Texte zu Jobs und Karriere aus?

Gute Artikel zum Thema Job und Karriere geben dem Leser handfestes Werkzeug und fundierte Tipps an die Hand, um beruflich weiterzukommen. Dabei dürfen Überschriften und Anekdoten gerne aufrütteln, irritieren, Mut machen neue Wege zu gehen. Aber vor allem müssen diese Artikel für ein breites Publikum geschrieben sein. Und zwar so, dass sich jeder einzelne Leser individuell angesprochen fühlt. Wie das geht? Das zeige ich Ihnen mit meinem Textfeuer gerne. Fordern Sie doch einfach einen kostengünstigen Probetext bei mir an und überzeugen Sie sich selbst von meinen Artikeln.

Vorab finden Sie hier eine kleine Auswahl von Referenztexten aus meiner Tastatur.

Ich bin für Sie die Richtige für diesen Job, weil…

… meine Texte überzeugen

… mein Psychologiestudium auch Arbeitspsychologie beinhaltete

…. ich quer denke. Und Querdenker sind im Bereich Karriere immer gefragt

…. ich sowohl Erfahrungen als fest angestellte Mitarbeiterin, als auch als selbstständige Redakteurin habe und damit zwei ganz unterschiedliche Blickwinkel in das Berufsleben nutzen kann

… ich körperbehindert bin und so bei manchen Bereichen einen Aspekt mit ins Thema bringen kann, den viele andere Autorinnen nicht bieten können

Sie wollen schauen, ob ich auch für Ihr Portal schreiben und mich Ihrer Unternehmenssprache anpassen kann? Senden Sie mir eine Anfrage an redaktion(at)textfeuer.de